En effet, en supposant que l'intelligence collective soit un système, on peut dire qu'elle est la somme des intelligences individuelles des membres d'une équipe plus leur relation. Ainsi, ce qui distingue une intelligence collective d'un simple travail collectif, c'est ce surmontage dû à la relation entre les membres du collectif. L'émergence de l'intérêt pour l'intelligence collective est due à deux autres choses : la première est la complexité croissante des problèmes rencontrés, la seconde est la limite de la fraction des composantes d'une situation. L'intelligence collective se développe par l'apprentissage en petits groupes. Cette notion vient de la rencontre de deux notions : celle du travail collectif, soit à dimension restreinte (groupe de travail ou équipe), soit à dimension plus large où le collectif désigne plusieurs individus qui collaborent à la poursuite de l'obtention Jectives. commun sous la direction d'un leadership. Venez nous rejoindre sur Cluster Digital Africa et surtout venez nous soutenir pour unir nos compétences aux services du continent. https://clusterdafrica.com/.